Usted da, pero no recibe.
Da mucho de sí misma, pero siente que no le pagan lo suficiente o no recibe el respeto que merece.
Se pregunta a dónde la llevará este trabajo
No tiene la oportunidad de aumentar o desarrollar sus habilidades para incursionar en una mejor carrera y desea que su trabajo conduzca a una carrera profesional.
Quiere respeto como parte del equipo
La forma en que recibe información y se le asignan trabajos le hace sentir que no es valorada como parte de la compañía de atención domiciliaria.
Es fácil desanimarse
A veces, la provisión de cuidados te hace sentir "usada" y sola—y te gustaría que alguien te ofreciera un poco más de estímulo y aprecio.
Tú también tienes una vida.
Sus opciones de programación no consideran sus otras responsabilidades, ya sea por falta de flexibilidad o preocupación por sus necesidades y objetivos.
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